他們是一對白手起家、創業成功的恩愛夫妻，他們是伴隨著中國改革開放成長起來的一代民營企業家。從上世紀90年代初，他們白手起家創辦了三家電梯企業，歷經30多年的經營發展，如今企業已經發展成為行業有名的全產業鏈電梯服務商，打造出“三奧”金字招牌（“三奧”為三家電梯廠的簡稱——奧菱達、帝奧、天奧），產品行銷世界七八十個國家和地區，譜寫出“中國智造”的輝煌篇章。
這對創業成功的夫婦就是“三奧”電梯的董事長薄坤發先生和總裁楊愛珠女士。近日，記者到“三奧”采訪了他們夫婦逐夢前行、成就大業的人生故事，并了解了企業的經營發展狀況。我們感到，他們夫婦不僅是一對白頭偕老的恩愛夫妻，更是有作為、有情懷、有責任、有擔當的當代中國的優秀民營企業家。
【第一篇】創業之路
為改變命運，夫妻共同創業
1957年，薄坤發出生于江蘇省蘇州市吳江縣震澤鎮的一個農民家庭。當年他家里十分貧窮，7歲時父親去世了，他還有兩個哥哥，母親一人拉扯著3個兒子，生活艱難，溫飽都解決不了，無奈之下，母親只好把年幼的薄坤發過繼給他人，這樣薄坤發便從震澤鎮來到了相鄰但卻跨省的另外一個地方——浙江省湖州市南潯鎮。但新的家庭依然窮困，奶奶單目失明，養父也腿腳有病，在他11歲時，親生母親離開了人世，薄坤發的童年可以說過得苦澀悲慘。但兒時的薄坤發在鄉下農村卻有幸遇到了一位后來成為他人生伴侶的女孩，她的名字叫楊愛珠，與薄坤發同歲，長得很漂亮、聰明伶俐，兩人成為了親密的小伙伴，雖然生活艱辛，但他們在一起感到很愉快。
直到薄坤發快20歲的時候，他才與漂亮溫柔的姑娘楊愛珠確定了戀愛關系，在他們兩個人到照相館拍了一張合影不久后，薄坤發就不得不離開家鄉南潯，離開自己的戀人，因為他已應征入伍，穿上了軍裝，投身到了離家遙遠的軍營。他們那張青年時合影的黑白照片，如今被放大打印出來，擺放在楊愛珠的辦公室里。照片上的他們二人可以說長得十分般配，男方英俊帥氣，女方白凈漂亮。
薄坤發剛到部隊就遇上唐山大地震，他所在部隊接到任務后，趕赴災區救災，而此時正逢他的養父病重，接到電報的薄坤發當時很是糾結，但軍令如山，忠孝不能兩全，他不能離開部隊回家照顧養父。養父的病情在現在看來是很容易得到治愈的，但當時養父執意要從醫院回到家里，因為全家當時只有一塊錢，根本沒錢治病，結果養父回到家里沒幾天就過世了，薄坤發接到這個噩耗內心十分悲傷。
1979年2月，對越自衛反擊戰吹響了戰斗的號角，薄坤發所在部隊接到了命令被調往云南前線打仗，家里也得知了這個消息，之后4個月中未見薄坤發寄回來一封家書，大家以為他犧牲了，他的奶奶也因為受不了這個刺激而病倒了。
薄坤發在抗震災區、在自衛反擊戰前線戰場時，雖然沒有和楊愛珠正式結婚，甚至他很長時間還處于“失聯”狀態，但作為未婚妻的楊愛珠卻默默地擔起了照顧薄家的重任。她悉心照顧著薄家幾口人的生活，靠她一個人種菜賣菜，艱難地撐起了薄家人的生活，直到薄坤發轉業回鄉，才開始變為兩個人共同挑起一家人生活的擔子。
從部隊轉業回到鄉里的薄坤發起初幾年當村長和村支書，為帶動老百姓致富，他開始經商辦企業，但經商并不容易，不過，出身軍人的他性格堅強，還是努力堅持著。楊愛珠出生在南潯古鎮邊隅繁榮村的一個村干部之家，她是一個很要強的人，雖然當年她還是一個農家女，但她有改變命運的決心。
上世紀八九十年代，改革開放的春風吹遍了大江南北，許多人的思想得到了解放。正值三十多歲的薄坤發、楊愛珠夫婦倆正是在這時候，敏銳地意識到，窮則思變，要擺脫貧窮，改變命運，就要經商創業，于是，他們于1991年向左鄰右舍借了5000多元錢，在南潯鎮開了一家油漆店，從此走上了創業之路。回首往事，他們感慨地說，是國家的改革開放讓他們抓住了富起來的機遇。
從經營油漆店開始，他們的日子開始日漸好轉，生意也越做越好，并且掘得人生的“第一桶金”。后來，她又承包村里的一個瀕臨倒閉的磚窯廠。一次偶然的機會，他們在與一位電梯行業里的朋友聊天時，楊愛珠夫婦感覺到隨著國內建筑業的發展，電梯業正在興起，未來大有前途。他們敏銳地意識到了新的創業方向。于是，他們緊抓機遇，于1994年4月在南潯鎮繁榮村創辦了一家電梯配套小廠，起名叫奧菱達電梯配套有限公司（后改名浙江奧菱達電梯有限公司，簡稱奧菱達）。公司承接了南潯巨人電梯廠的配套部件業務，從此一頭扎進了電梯行業30年，并且把企業越做越大，直到發展成橫跨江、浙兩省的3家電梯企業，成為今天中國電梯業的巨頭。
電梯公司成立后，為了找代理商，楊愛珠經常到全國各地去開拓市場，常常是一出差就是半個多月回不了家，因為出差時間長，去新疆等有些地方也比較艱苦，跟她去的業務員就有些人不愿意去了。但楊愛珠不怕艱苦，敢闖敢干，從當年她去新疆賣出了第一臺電梯開始，如今她在新疆地區已經賣出了500多臺電梯。由于楊愛珠能干，企業的訂單業務日益多起來，經營有了轉機，國內許多電梯銷售商都給他們廠下訂單，許多知名商標產品都是在他們夫婦開的電梯廠做電梯配套生產。然而，經營的擴大也導致廠房瓶頸隨之出現。尋找新廠房，找到企業發展的根據地成為當時最緊迫的事情。幾經奔波，他們終于找到了一處空地，就是位于繁榮村的一家空置的南潯紅雷化工廠，但是高昂的廠房租金對于事業剛剛起步的夫妻倆來說無疑是一個沉重的負擔。經過再三思考，楊愛珠橫下一條心：風險再大，也要租下廠房。當年年底，她的電梯配套公司實現了銷售收入40多萬元，但除去要支付廠房租金等成本，她非但沒有盈利，反而虧損數萬元，連員工的工資都發不出來。怎么辦？萬般無奈，楊愛珠只能硬著頭皮借高利貸發工資，就這樣，企業一路艱辛維系著生產，慢慢地發展起來。
到了1996年，薄坤發、楊愛珠夫婦籌集資金為繁榮村修筑了一段通往南潯鎮的公路，交通狀況得到很大改觀，也給奧菱達對外聯系及業務拓展帶來了很大便利，目前，這條道路依然完好，發揮著功用。由于電梯產品質量做得過硬，產銷也風生水起，到了1997年，奧菱達的廠房面積已擴大到1000多平方米。公司業務規模不斷發展，不斷地擴建廠房。到了2000年，又建起了辦公大樓。從此，奧菱達的發展如日中天，已經成為當時中國電梯業的知名企業了。
2000年，隨著中國經濟的騰飛，薄坤發、楊愛珠夫婦敏銳地意識到，中國每一個省會城市都在建高樓大廈，于是，他們夫婦決定向著電梯整機生產進軍，必須在電梯業界做大做強。在這個新千禧之年，奧菱達經過一系列的技術研發和不斷嘗試，終于制造出了第一臺垂直客梯。薄坤發、楊愛珠夫婦至今仍清晰地記得當時成功的喜悅與興奮，記得當初他們去辦理資質證書時浙江省市場監督管理局特種設備安全監察處負責人和國家特種設備安全監察局負責人對公司的支持和幫助。接著奧菱達便生產出來客貨兩用電梯、自動扶梯等產品。在他們夫妻的管理下，公司生產技術不斷得到突破，工藝不斷改進，產品不斷創新，2000年奧菱達從電梯配件生產正式轉入整機制造，制造出了第一臺垂直電梯，2003年奧菱達電梯年銷售額突破1000臺。
隨后，2003年為了尋找符合心中標桿的合作伙伴，薄坤發與楊愛珠不遠千里奔赴德國，尋找技術更加先進的合作伙伴。德國電梯性能優良、實用，又不乏靈活的設計，能滿足不同客戶的需求——這就是當時薄氏夫婦對德國電梯的評價。先進的技術理念與生產技術，遇上了追求產品質量的人，中德兩家企業一拍即合，簽署了合作辦廠的協議，由此誕生了一家中外合資企業——蘇州帝奧電梯有限公司。
2004年，他們夫婦與德國電梯企業合作，在蘇州市吳江區震澤鎮開辦了中德合資企業——蘇州帝奧電梯有限公司（簡稱帝奧），到2014年帝奧生產的電梯年銷售量突破25000臺。同年，在湖州市南潯鎮“電梯產業園”，薄坤發、楊愛珠夫婦又創辦了天奧電梯（中國）有限公司（簡稱天奧）。天奧初期總投資9000萬美元，注冊資本6000萬美元。
為突破土地瓶頸
與外企合作在蘇州建廠發展
由于奧菱達電梯的業務發展迅速，企業急需擴大廠房，而在南潯一時無法解決，薄坤發和楊愛珠夫婦倆便把目光投向了鄰省的蘇州市吳江區，當時正好趕上吳江區震澤鎮八都工業園區正在以誘人的優惠政策招商，2004年，薄坤發、楊愛珠夫婦為突破土地瓶頸，在八都工業園區成立了第二家電梯企業——中德合資蘇州帝奧電梯有限公司。公司占地170多畝，后來政府又批了200多畝土地。從此，在“帝奧王國”里，先進的電梯制造技術、一流的生產設備、科學而縝密的企業管理；先進的薩瓦尼尼全自動鈑金生產流水線、數控激光機、多工位數控機床、數控折彎機、電焊機、自動化噴涂線等先進設備并配有國際領先的電梯全套檢測儀器；集產品設計開發、制造銷售、安裝維修保養、裝潢于一體，產品涵蓋乘客電梯、無機房電梯、觀光電梯、醫用電梯、汽車電梯、自動扶梯、自動人行道、液壓電梯、載貨電梯等十二大系列產品，熔鑄成了薄坤發、楊愛珠夫婦心中的“精品電梯王國”。
帝奧電梯秉承德國品質，一系列設計都走在了全國前列。由此，帝奧電梯不但在國內市場上占據穩固的份額，還遠銷俄羅斯、伊朗、印度、哥倫比亞、迪拜等80多個國家和地區，企業邁上了新的高度。
政策感召回歸家鄉，創辦第三家電梯企業
在與江蘇震澤鎮相鄰的浙江南潯鎮，電梯業是優勢支柱產業，起步于上世紀70年代末，發展于90年代，壯大于21世紀。目前，南潯鎮建有南潯電梯產業園，園內電梯企業已從上世紀70年代末期的2家發展到如今的39家，其中規模以上電梯整機生產企業14家，從事配件生產及維護的企業有25家，從業人員總數已經超過6000人。集聚知名的電梯制造企業，打造南潯電梯產業新集群已經列入了湖州市及南潯區政府的工作重點。當地政府工作人員幾番輾轉終于找到了薄坤發、楊愛珠夫婦，表達了希望他們回家鄉發展的愿望。在政府誠意和政策的感召下，他們夫婦決定回南潯鎮再創業，以報效鄉親父老。2012年，他們在南潯成立了他們的第三家電梯企業——天奧電梯（中國）有限公司（簡稱天奧）。目前，天奧擁有5萬多平方米的生產車間、138米高的電梯試驗塔，一幢研發大樓和一幢辦公大樓，從2014年年底投產至今已有十余年。
天奧落地南潯產業園后，許多零部件的供應依靠電梯產業園區內的供應商就可以完成，不必再依賴外部供應商，大大降低了運輸成本，同時，產業鏈上下游企業同處一個園區，接觸時間較長，零配件的工藝改進更加容易，反饋更加及時，質量更容易得到保證。“對電梯產業而言，南潯的規模優勢和配套優勢是其它產業園無法相比的。”薄坤發如是說。
天奧電梯項目的回歸當年受到了浙江省政府、湖州市政府以及南潯區政府的高度重視，被列為2012年浙江省浙商回歸重大項目，董事長薄坤發也榮獲了浙江省“浙商創業創新獎”。
天奧的入駐，為南潯電梯產業注入了一針“強心劑”。在為電梯產業園充實力量的同時，也豐富了緊密銜接的循環經濟產業鏈，使南潯電梯產業的實力再增強，規模更顯著。
薄坤發、楊愛珠夫婦作為第一代企業創始人，身上流露和洋溢著一種真誠待人、坦蕩做事、勇于奉獻的獨特精神品格，深深地感染著周圍的每一個人。在奧菱達、帝奧的發展蒸蒸日上的時候，他們響應浙江省和湖州市政府的號召，在他們花甲之年回鄉南潯創辦了天奧，可以說就是出于一種回報家鄉與感恩知遇之恩，在他們身上體現了企業家的擔當和責任。“上馬了，便再也下不來了，我們只能往前狂奔，才能對得起政府、對得起那些期待和觀望的人”，他們質樸的話語讓人動容。
【第二篇】 經營發展
企業實力不斷發展壯大
從早年成立的浙江奧菱達電梯配套有限公司，到后來成立蘇州帝奧電梯有限公司，再到后來成立天奧電梯（中國）有限公司，“三奧”走過30年的奮斗發展歷程，終于成為我國電梯行業的巨頭。采訪中，楊愛珠總裁多次表示，“三奧”的發展目標是努力打造中國電梯行業的百年老字號企業和百年品牌！
楊愛珠介紹，“三奧”的三個電梯生產企業，第一個是奧菱達公司，它是老大，是1994年第一個成立的；第二個是2004年成立的帝奧公司，經過廠房擴建，建立起自己的整機生產線，成為了行業內為數不多的核心部件自主研發，自主生產型的企業，在各省設立了50多家分公司，目前帝奧年生產能力達到8萬臺以上，已經形成帝奧電梯完整產業鏈，是世界一流的帝奧品牌電梯生產基地，已獲得國家高新技術、專精特新（小巨人）企業認定；第三個是2012年在南潯創辦的天奧電梯（中國）有限公司，2014年天奧正式生產運營，產品為高端品牌，主要銷往國外七八十個國家和地區。
如今，“三奧”的產業地位和發展能力在業界領先，能夠生產12大系列電梯品種，包括乘客電梯、觀光電梯、無機房電梯、載貨電梯、汽車電梯、自動扶梯等。在這些系列品種里，科技含量最高的是“三奧”研發的高速電梯，其速度每秒可達13米，而且讓人乘坐舒服，比較適合100層以上特高樓房建筑使用。高速電梯的制造彰顯出“三奧”在電梯行業中超強的研發能力和科技領先地位。“我們在企業設有國家級電梯實驗室和博士后工作站等機構，有許多專家和技術能手，碩士、博士生的研究員比例很高，我們做電梯用的電腦芯片就是自己做的！盡管這樣，我們堅持創新，每年還要降本，還要研究更好地降低電梯噪聲，增加乘客的舒適感。”楊愛珠介紹，目前，“三奧”已經與中國中鐵股份有限公司、中國核工業公司等數家央企龍頭大企業開展了合作。“就連國家核電廠項目的電梯也從我們廠訂購。”
技術創新、注重誠信是企業遵守的信條
與德國企業合作，成立中德合資企業——蘇州帝奧電梯有限公司，是他們為企業發展做出的一次正確決定。通過合資辦廠，引進了德國的先進技術、管理經驗，將產品質量大大提升，占領了更大的市場份額，讓企業獲得了快步發展。帝奧是國家級高新技術企業，節能環保是帝奧技術創新的重點，也是產品科技含量的亮點。目前，帝奧生產設備先進，產品質量上乘，并不斷加大產品技術創新研發，電梯產品的科技含量越來越高。30多年來，企業電梯銷售量每年都在提升，新客戶不斷增加，老客戶不離不棄，產品市場認可度相當好。
重視技術研發，不斷開拓市場并不是企業發展成功的唯一原因，薄坤發和楊愛珠夫婦認為，注重誠信經營是企業成功經營、不斷發展壯大的關鍵。在“三奧”，注重經營誠信，注重產品質量誠信、服務誠信是必須嚴守的準則。薄坤發董事長在采訪中說：“我深深感到誠信是企業發展最大的資本。我們的員工隊伍，也必須是一支誠信的隊伍。因為產品質量是靠員工來做的，他們若不誠信，就不能保證產品質量，我要求員工堅守職業道德，這樣企業才能發展。”楊愛珠總裁也表示，“我們一是靠質量保證，二是靠產品性價比高，三是靠誠實守信。我們的產品質量，都是按德國標準生產的，質量無可挑剔。”
在全國六七百家電梯企業中，“三奧”電梯已經達到國家特種設備A1級生產許可資質（最高級），擁有專利技術100多項，是國家高新技術企業。“三奧”堅持品質服務，更好地服務社會。公司始終以客戶為中心，貼近客戶進行服務，以品質服務世界。行業首創“天眼”物聯網系統，24小時全天候遠程監控，大數據高效分析與傳輸，實時關注電梯運行情況，能夠及時響應解決客戶需求。
如果要問“三奧”為什么能在激烈的市場競爭中保持領先？對此，楊愛珠總裁不無自豪地說：“我們有自己的人才。我們和南通職業高校合作，培養自己的高級技術人才。另外，公司注重科技創新，不斷研發的新產品確保了企業在市場競爭中的地位。比如，公司研發的旋轉觀光電梯，目前在全國獨一無二，這種電梯能做到90度旋轉，自動旋轉，自動開門。再如，公交型扶梯的研發，它專門用于地鐵站，已在韓國首爾地鐵中標，并在2015年，首爾地鐵的1、2、4、5、6、7號線已經交付使用，還有上海的9號線地鐵、土耳其地鐵用的都是這種公交型扶梯。”
走多元發展之路：
經營酒店，發展科技養蠶業
隨著電梯產業的成熟發展，“三奧”也開始走多元化經營發展之路。他們夫婦開設了4家高檔酒店。其中一家是由帝奧電梯公司在震澤鎮建造的博陽開元酒店項目，另外一家是在南潯投建的花園酒店，這些酒店都為當地旅游業的發展提供了條件。除了經營酒店，他們夫婦還對養蠶業情有獨鐘，但他們養蠶是采用高科技手段，還在2024年在蘇州震澤鎮創辦了蘇州博陽繭業科技有限公司。
【第三篇】社會公益
不忘初心，愛滿人間
“三奧”電梯在謀求持續健康發展、做大做強的同時，企業不忘初心，牢記使命，積極踐行社會責任，參與公益慈善活動，為當地經濟發展和精神文明建設盡心盡力，主要體現在這些方面：
一、長期為當地提供就業崗位和職工發展平臺。在前幾年新冠疫情期間，該企業員工即使一個月不上班，公司也是照發工資。楊愛珠說：“即便是現在企業經營感到困難時期，我們面對工資壓力大，利潤大幅降低的情況，但我們有決心搞好生產經營。我們沒有裁人，尤其是考慮到有的員工雙職工都在企業，年齡大，我們不能讓他們下崗。”
二、在全力為職工提供良好的工作環境和待遇保障的同時，切實關愛困難職工及其家屬，提供相應的物資和資金支持。
三、支持當地中小學教育事業，設立相應的獎學金、助學金并進行物資捐贈等。在企業舉行“薄楊慈善，愛滿人間”的公益慈善活動中，楊愛珠為貧困學生捐助了數十萬元的助學資金，受到捐助的學生代表感動得熱淚盈眶。
四、積極參與當地公益慈善活動，包括但不限于參與社區志愿者、無償獻血等活動。每年重要節日前，企業還派人去當地養老院慰問老人。2018年，楊愛珠在南潯大劇院參加南潯區政府舉辦的扶貧攻堅三年行動暨慈善募捐推進大會，在會上各大企業踴躍捐款，楊愛珠不忘初心，代表天奧電梯（中國）有限公司參與了捐款，天奧被評為南潯區慈善貢獻單位。在南潯區扶貧攻堅大會即將召開的大背景下，2021年10月12日，楊愛珠隨同南潯鎮養老服務中心有關領導來到南潯敬老院慰問敬老院內的老人，給他們帶來了誠摯的問候和美好的祝福。
五、為當地鄉鎮基礎設施建設包括但不限于修路等提供資金支持，同時關心當地困難村民，給予物資慰問等。
六、長期參與當地“新春慈善募捐”活動，為當地慈善事業作出積極貢獻。
七、天奧被評為2019年開發區“慈善杰出貢獻單位”、2023年度慈善突出貢獻單位。在2020年9月14日，楊愛珠代表天奧參加了“低收入群眾三年奔小康”暨“慈善一日捐”動員大會，并代表天奧參與了捐款。此外，在2020年“慈善一日捐”大會中結對幫扶洋南村，為一名貧困大學生捐助了5000元的助學資金。另據統計，在2022年、2023年和2024年這3年期間，“三奧”每年向南潯慈善總會捐贈50萬元，3年共捐贈150萬元。
對于參與慈善公益活動，楊愛珠感慨地說：“我們做企業之所以成功靠的是共產黨的領導，靠的是國家改革開放給我們提供的發展機遇，我們感恩黨。在我們企業里也建有黨支部，目前黨員人數有70多人。”采訪中，楊愛珠表示企業發展離不開員工，作為企業家要有責任有擔當，把企業搞好，讓員工在企業有奔頭。有企業員工激動地表示，“楊總就是每時每刻都想著怎么把企業做得更好，給我們員工的待遇很好”。
作為企業領軍人的薄坤發、楊愛珠夫婦，他們雖然出身農民家庭，但卻是胸有大志、奮發有為的一代企業家的典型，他們在改革開放的時代浪潮中敢于勇立潮頭，具有超前的商業眼光，敏銳的市場意識，如今他們的兒子薄建林也擔起企業管理者的重任。薄建林表示：“‘三奧’電梯是我父母打拼了一輩子的產業，很不容易！作為接班人，我將以父母為榜樣，誠信經營、顧客至上、頑強拼搏、開拓創新，積極響應國家和本地高質量發展要求，一如既往為市場提供優質的產品和服務，努力將電梯事業做大做強！”
為響應國家號召，踐行社會責任，“三奧”也積極融入民生工程、惠民工程，為中國步入老齡化社會，面向全國為老舊居民樓改造加裝電梯強力推出愛心工程。我們祝愿“三奧”在電梯行業的商海中如同三艘巨輪劈波斬浪，行穩致遠！
